“africa24tv”网站1月10日报道，喀麦隆继续推进程序数字化、薪资档案清理和人员编制优化工作，旨在打造更高效的行政体系和更强大的公共服务。

公务员和行政改革部正持续推进喀麦隆行政体系的现代化建设，该体系拥有近29.2万名公务员。改革重点在于清理工资档案、确保人员编制的可靠性，并打击重复就业或虚假就业现象，采取基于技术创新和简化程序的整体方法。

公务员制度改革伴随着薪资支出的合理化，2025年薪资总额预估将达到15900亿中非法郎（约28亿美元）。招聘工作将有针对性地进行，将在教育、科研、监狱管理和技术服务等优先领域新增2860名工作人员，以使人员配备符合需求，并提高公共服务的质量。超过500亿中非法郎（约8884万美元）被用于清偿18万名公务员的欠薪，助力打造高效且符合治理标准的行政体系。